台灣和美國差不多的時間開始規劃健保，美國人其實很「羨慕」台灣健保的許多成就，為什麼？
「台灣健保有許多成就，而且是美國人很羨慕的，」約翰霍普金斯大學公衛學院副院長默拉克（Laura Morlock）開頭一說，台下響起笑聲與掌聲。
默拉克指出，美國與台灣的健保制度有相似點，例如，兩個國家都是差不多時間開始規劃健保，也都經歷過非常痛苦的誕生過程，對於給付範圍、部份負擔等，有過許多掙扎與討論。
兩方也都要面臨同樣的挑戰：包括越來越多的醫療新科技，將讓健保財務越來越緊繃，或是支付標準必須持續改善、來提升醫療品質，以及必需改善健康，而不只是提供醫療服務等問題。
但兩方也有許多差異。其中一個關鍵差異，就是台灣率先達到幾乎全民皆保，而美國大約還有10％的人沒有保險。
台灣健保是整合原有的勞保、公保等體系而設立，因此依據身份不同，幾乎人人可納保；而美國健保的基礎，則是雇主提供的醫療保險。因此如果不是如老人等能納入Medicare，或是低收入者可加入的Medicad，也還沒有工作的人、或自雇者等，就有許多人沒有健保。「我們逐步地在填補這個差距，」默拉克說。「問題是，我們還有很大的差距。」
台灣之所以能快速地達到幾近全民皆保，原因之一是因為保險以家戶為單位。例如，滿20歲還在學，或是還沒有找到工作的年輕人，就可以跟著父母保。默拉克指出，現在美國歐巴馬健保也採這樣的精神，有230萬的年輕人受惠，這也是歐巴馬健保新法中，最受歡迎的一條。
台灣「俗擱大碗」的健保，儘管也帶來醫療浪費、醫護過勞等問題，這幾年，更面臨支付標準帶來的資源傾斜等挑戰，但在全世界醫療與健保制度都在求取最佳解的此時，它所達到的「公平」----至少人人皆有基礎保障的的門檻，依舊是許多國家還在努力的目標。
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