曾經有一個在壽險公司上班的業務員，平時個性認真，也熱衷學習公司產品新知，不過，在某一次於公司走廊巧遇總經理時，他因為怕麻煩而沒有和總經理打招呼。沒過多久，他就因為評鑑分數不合格而遭到開除，理由是「工作不適任」。
畢竟，業務員應該俱備善於與人溝通、不怕和他人交際的活潑個性，總經理認為該職員在紀律上出了很大的問題，「當看到主管時呈現是漠視之態度，又如何能和善面對不同客戶？」
在職場上，有非常非常多的類似上述案例的潛規則，正默默的規範許多你所不知的祕辛，它雖然沒有白紙黑字挑明應注意事項，但往往影響力比正式規章還嚴重。10大職場潛規則，你違反了幾個？
1、上班別經常遲到
如果你覺得遲到只是扣薪外，那可能就大錯特錯。遲到往往會影響同事工作進度，甚至害得別人必須幫你處理原本屬於你的事務，久而久之，會成為同事心中不順眼的對象。特別是在職場上，他人根本沒有義務處理你應當負責的業務。
2、別太常請假
請假雖然是公司准予的假期，但當你不在職務上時，勢必會有同事幫忙處理相關代理事項，無形中構成他人困擾，一旦請假天數愈多，而同事又看到你在玩樂的照片時，不免會引起對方反感。
3、講電話輕聲細語
在辦公室保持輕聲細語是基本的工作禮儀，太大聲嚷嚷，不僅造成同事困擾，也難免會有有心人偷聽電話內容而陷害。
4、別宣揚他人八卦
職場上最遭人忌諱的小人，通常就是會隨便散佈他人隱私的同事，跟這種人相處，似乎所有的隱私都會被他大肆張揚。一個愛聊八卦、以訛傳訛的人，在辦公室絕對不會有什麼人緣。
5、別自大高傲
謙虛是美德，更是在職場生存最重要的關鍵。倘若你在某件事上稍有成就、做出一定成績時，便選擇大肆邀功、宣揚，就算再有能力，別人看來也肯定不是滋味。最正確的做法，應把功勞歸功於一起努力的夥伴。
6、見到主管、老闆應微笑問好
雖然這看起來有些做作，但卻是職場中非常重要的禮貌，當你給主管留下了一個好印象時，肯定會對未來有不錯影響力。
7、開會時別玩手機
當主管在台上講話時，台下的舉動其實是非常一目了然，若同事都在玩手機而未仔細聆聽，難免會在心中記上一筆，將來在工作上給予難堪。
8、別談論太多私事
總歸來說，我們出社會工作是為了賺錢，每一家公司，也是為了賺錢、維持生計而經營。在這個充滿利益的環境裡，當然不可能會有真心的朋友，因為，對方會怕你搶走他的客源、偷走他的專業技術，甚至互相邀功，希望老闆能發業績獎金給自己。
所有事物只要扯上錢，你就不該認為這個地方有「真心」的存在，為了自身利益、賺進更多的錢，各種不同的奸詐手段都有可能發生。
9、別不懂感謝
保持感激的心，是職場上非常重要的禮儀，當你心存感謝、每天都用微笑的態度面對同事時，自然會成為一個很受歡迎的角色；反之，如果你對同事很沒有禮貌，覺得他人幫助都是理所當然，你會成為眾人討厭的對象。
10、保持良好衛生習慣
上班不一定是要你打扮的花枝招展、濃妝豔抹，但維持基本整潔與乾淨外表，是對同事與工作基本的尊重。體面的外貌能招來好人緣，但如果蓬頭垢面、講話還有口臭，也許同事會認為是災難。
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