人口高齡化、少子化造成勞動力短缺的問題,不只是日本和西方先進國家獨有。「經濟學人」報導,為維持勞動力穩定,東亞到2030年前須引進2.75億名1564歲的人力,就算是東南亞勞動力缺口也達600萬,吸引勞動人口顯然成為各國當務之急。

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以中國為例,過去30年來,中國約1.5億人從農村遷居到城市,填補工廠、餐廳和家事等領域的勞力缺口。但中國未來30年內的勞動年齡人口,預料將萎縮1.8億人。

國際勞工組織預測,隨著國家人口高齡化,中國將需要2,000萬以上的國內勞動力。隨著人口老化,這些缺口便開始由外籍勞工填補,例如每年春天有多達5萬名越南人到廣西幫助收割甘蔗。泰國、新加坡和馬來西亞同樣需要工人。

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