Win Driver Blog

主計總處發布國人赴海外工作狀況發現，兩種人最愛赴海外工作，分別是女性和年輕人，八年來多了6萬台灣女性赴海外工作，另外25-29歲年輕人則是各年齡層中赴海外工作人數最多者。

少子化讓台灣年輕人越來越少，出現人才缺口，現在年輕人還不想待在台灣工作。統計顯示，2017年國人赴海外工作者中，男性40.6萬人，占55.1%；女性33萬人，占44.9%；雖然兩性仍有近10個百分點差距，但是兩性赴海外比正逐漸縮減中。

因為男性赴海外工作人數，2007年39.2萬人，與現今差距為1.4萬人，但同一時間離鄉背井到海外打拚的女性則從27萬人，增加了6萬人。

與30-49歲族群近八年來赴海外工作人數零成長相較，未滿30歲年輕人同一時間增加了3.5萬人到海外工作，其中15-24歲增加2萬人，25-29歲增加1.6萬人，顯示有越來越多年輕人，甫一完成學業，或是在國內僅有很短暫的工作經驗，就到國外去了。

主計總處官員表示，30歲以下年輕人赴海外工作增加的，主要是前往海外打工換宿的年輕人；30-49歲族群赴海外工作者35.8萬人，占這個年齡層就業者5.9%，與八年前相較占比略為下降，顯示中堅份子並未流失。

官員表示，30歲以下年輕人工作不定性很高，如果在國內就業，也可能會經常換工作，如果是穩定性較高的30-49歲年齡層跑掉(赴海外工作)，問題反而比較嚴重。

至於女性海外工作人數攀升，主計總處官員表示，近年來台灣產業赴海外投資，從過去以製造業為主，到現在有更多餐飲、服務和文創等產業，這些都是女性有較大揮灑空間的產業，赴海外女性自然也就跟著增加，這也是為什麼台灣對中對中國投資趨緩，但女性赴中國工作八年來仍增加了1.7萬人。