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美國的一位主管教練Marshall Brown，在訓練與發展雜誌(T+D)上撰文指出，一個人的事業生涯發展，應該是掌握在自己的手上，而不應該想要依賴公司或者上司。並建議，工作者立刻就可以從以下十點著手進行：

1.自己管理自己。先抱持「我才是自己的老闆」的心態。

2.知道自己擁有什麼。把自己視為一個待售的產品，思考自己能夠比別人做得更好的是什麼。

3.持續學習。如果要好好行銷自己，還需要增加什麼技能？自問以下的五個問題，或者跟親友與同事討論，以幫助自己在未來半年努力。
■在同儕之間，我以什麼技能著稱？
■我目前的工作，提供了哪些挑戰跟刺激？
■在過去三個月，我學了哪些新事物，它們是能夠幫助我繼續往前行的？
■在過去三個月，我新認識的人當中，有誰能幫助我的事業生涯？最重要的三個人是誰？
■明年此時，我希望自己能夠以什麼技能著稱？

4.了解業界趨勢。閱讀業界的報刊雜誌，以了解業界的轉變以及對手公司的現況。

5.準備獲得核心能力，而不是職銜。不要以目前，而要以未來的角度思考，自己所需具備的核心能力是什麼。

6.為自己找一位師父。找一個願意提供誠實而有用的回饋的人，他必須對你的事業生涯發展有興趣，而且一路上能夠提供支持。

7.建立財務的獨立性。只有當自己的財務狀況良好時，才有可能根據對自己來說真正重要的事物，做出事業生涯的決定，而不是「我現在急需要錢，所以不得不接受這份工作。」

8.建立人際關係網。例如，加入業界專業組織，而且積極參與，像安排開會一樣地安排時間，每個月固定多認識一位組織裡的會員。

9.保持更新履歷表的習慣。而不是等到要找工作時才寫，那時候可能會忘了一些該寫的事物。有了新的經驗、技能或者會員資格時，都立刻加上去。

10.創造一個願景。明確知道自己的理想工作是什麼。

後記：小故事分享

有一個人常常聽到智者和別人講起「命運」這個詞，於是就堅信命運一定會給自己的生活帶來巨大的變化。為此，他放棄手邊所有的事物，專心一意地等待著命運帶來的奇蹟，然而日復一日年復一年，他的生活沒有出現任何變化，反倒是因為自己的無所事事而變得灰黯和平庸。逐漸地，他開始懷疑智者所謂的「命運」只是騙人的謊言。隨著這種懷疑的日益加劇，終於在某一天，他遇到智者，想要當面問個清楚。

面對眼前這位怒氣沖沖的人，智者並沒有更多的解釋什麼，只是讓這個人伸出他的左手：「請你看清楚，這條橫的手紋叫做愛情線，這條斜的手紋叫做事業線，還有另外的這條竪線，它叫做生命線。」

說完這些話，智者讓這人把剛才伸給自己的那隻手緊緊地握成一個拳頭，然後又一次問他：「朋友，請你告訴我剛才我所說的那幾條線，你的愛情線、你的事業線、你的生命線、你要問的命運呢？現在在那裡？」這個人迷惑不解的回答：「都在我的手裡呀！」

是啊！你的命運，只掌握在你自己的手中。