南韓70名大學生擠進海港城市釜山1家補習班，高喊「我們辦得到！」口號，為考試做準備，期望靠著考試擠進三星集團（Samsung Group）窄門，終身免為衣食操煩。
三星不但提供優渥薪水和福利，對南韓民眾來說，擠進三星更是獲得幸福婚姻的關鍵。
每年兩度招兵買馬的三星和現代（Hyundai）等響噹噹企業集團，讓蘊含數百萬美元商機的補習產業應運而生，南韓年輕民眾為了出人頭地，甚至從5歲就開始補習。
25歲的申聖煥（Shin Seong-hwan，音譯）已經通過三星的性向測驗，本月底將接受口試。他說：「我今天早上10時到這裡，將在這裡準備面試到晚上8時。」申聖煥的父親在釜山附近的三星分公司上班。
三星本次將招募5500名年輕員工，但卻吸引超過10萬人應徵，讓競爭更加白熱化。
南韓政府資助的韓國勞動研究院（Korea Labor Institute）資深研究員許在俊（Hur Jai-joon，音譯）說：「在大企業集團工作，自己和父母都會很有面子。」
南韓全國經濟人聯合會（FKI）說，南韓前30大企業員工總數只占全體勞動力的6.8%，因此對大部分人來說，想擠進這個窄門根本是不可能的夢想。
三星集團從前並不是用這樣嚴苛的測試挑人才，前員工說，30年前，三星還用1名會看面相的算命師當面試考官。
如今，三星職位成為南韓年輕人夢寐以求的工作，使他們埋首補習班、參考書和線上教學。
LCS Communication專門經營釜山地區的三星面試補習課程，負責人任燦秀（Im Chan-soo，音譯）說：「如果你不來補習，你就無法知道考題走向。」
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