一項研究顯示，在三個職業成功指標，即加薪、升職與職業滿意度方面得分最高的男女員工，其另一半普遍具備一種個性——責任心。他們的伴侶都是可靠、始終如一、注重細節和做事有條理的人。
Brittany Solomon認為：你的丈夫、妻子或心上人可能不會每天陪你一起上班，但他或她對你的影響，卻會被帶到工作當中。
Brittany Solomon是華盛頓大學聖路易斯分校(Washington University in St. Louis)心理學博士候選人。他最近主持了一項關於職業與個性的分析研究，研究對象為約5,000名19-89歲的已婚人士，研究持續了5年時間。其中約75%為雙薪夫婦。
研究結論：三個職業成功指標，即加薪、升職與職業滿意度，得分最高的員工，不論男女，其另一半都具備一種個性——責任心。他們的伴侶都是可靠、始終如一、注重細節和做事有條理的人。這項名為「人生伴侶的超強影響力：伴侶個性對職業成功的影響」的研究，將在最新一期的《心理學》（Psychological Science）雜誌上發表。
單身人士需要注意：如果你在工作中有遠大的志向，或許應該找一位有責任心的人作為終生伴侶。心理學家根據四個標準對人進行分類：開放性、外向性、親和性和神經質。Solomon表示，雖然之前的許多研究顯示：人們傾向於尋找有較高親和力和神經質程度較低的人作為伴侶，但我們的研究發現，有遠大職業目標的人，更好的選擇是找一位具備高度責任心，對你的工作大力支持的伴侶。
研究發現，伴侶的責任心會從三個方面促進職業成功。首先是研究人員所謂的“外包outsourcing”，也就是說，如果有一個人能夠保證寵物狗接種所有疫苗，汽車定期檢修，孩子得到照料，你就更容易專注於工作中。此外，有至關重要的另一半可以依靠，能夠減少總體壓力，更容易實現工作生活平衡，不論對男性還是女性均是如此。
而且，除了日常生活中的實際影響外，有責任心的伴侶還會產生更微妙、更普遍的影響。Solomon說：有責任心的人面對挫折會更有彈性，而且他們做事認真。只要開始做一件事，他們就一定會把它完成。隨著時間的移動，這些品質會對另一半產生潛移默化的影響。人們通常會無意識地模仿另一半，與有責任心相關的品質，正是職業成功所需的必要因素。
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