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紐約時報報導，兩份人口、薪資及退休資料的新分析顯示，美國女性職涯出現兩項趨勢：其一是年輕女性攀上更高階職位，其二是她們的職業生涯遠比過去女性職涯長，越來越多美國女性即使已60多歲或70多歲，還是因為「工作太有趣」而不願意退休。

無人自駕車已落伍了，現在最酷的是會飛的自駕計程車。

戰後日本為了拚經濟，養成對企業奉獻一生的忠誠文化，加班是在這種奉獻精神之下的表現之一，但隨著日本勞動力缺口擴大，加上勞動意識高漲，日本政府不得不面對工作過勞問題。對此安倍政府嚴格規定加班上限，定為每月60小時，一年720小時，提案已送交工作改革委員會，預計2019年4月開始實施。

如果你在美國讀完大學後想要一份有保證的工作，就選擇農業科系吧。

每當要出國旅遊或是商務洽公，如果不用當地的短期電信方案，用原先自己的電信服務打電話或是資料傳輸，得付出費用相當高的漫遊費用，其中一部分費用是給當地電信商。但對歐盟的人來說，以後將省去跨境的漫遊費用。歐盟將在 2017 年 6 月時，終止收取整個歐洲大陸的手機無線漫遊費用。未來在歐盟國度裡，不論是在那一個國家，將像在自家一樣自在漫遊，自在使用，沒有額外費用。

社群網站臉書（facebook）神秘研發團隊「Building 8」日前曝光，將研發分析腦部技術，未來可望用腦波就能得讀出別人的想法，徹底顛覆人類溝通方式。

飛機上的無線網路愈來愈穩定，加上手持電子裝置的日益普及，美國許多航空公司漸漸在短程航班上以無線方式提供娛樂服務，省去機上椅背螢幕帶來的麻煩與花費，未來美國短程航班的機上椅背螢幕可能走入歷史。

「千禧世代」，這一新世代正陷人沉重的學債、高昂的房價和龜速甚至停滯的薪資結構「魔咒」當中，退休之路恐遙遙無期。

世界經濟論壇（WEF）執行委員會成員札希迪（Saadia Zahidi）日前曾警告，人類如果不想被機器人搶走飯碗，只剩3 - 5年可以準備，但其實隨著自動化、人工智慧技術的進步，下一代要面臨的競爭將會比我們這一輩還激烈，到底有沒有某些工作，是比較難被 AI、機器人取代的呢？

根據中國騰訊科技指出，10年前實體經濟高速發展，與美國零售商店的市值相比，亞馬遜相對“遜色”了很多；不過現在發生了變化，亞馬遜變得越來越強大。根據一份曝光的報告顯示，亞馬遜的市值已經超過了美國八大零售商的總和。

中國正式將「共享經濟」寫入十三五規畫中，2017年中國共享經濟的市場規模預計為3.51兆元人民幣（約16.5兆台幣），僅次於美國。預計到2020年，「共享經濟」將占中國總GDP的10％。

自動化大軍更會取代所有低薪勞力密集工作，人工智慧將取代白領工作，但這些讓人恐懼的趨勢不會來得那麼快，麥肯錫報告指出，科技發展只是其中一個因素，包括經濟、勞動市場、法規與社會態度都會影響科技採用的速度。

美聯社報導，在東亞及東南亞地區，電子產品機具的廢棄物已達嚴重影響健康及環境的程度。

國際勞工組織（ILO）公布的報告顯示，全球2017年失業人口將達到2億人，創歷史新高紀錄，至於還有飯碗可捧的人別指望能加薪。

機器人崛起，很多人擔心未來飯碗不保，但麥肯錫管理顧問公司（McKinsey Global Institute）最新出爐的報告顯示，機器人取代人力的速度會比許多專家預期的更慢，技術只是其中因素之一，還必須考量經濟情勢、就業市場、法令及社會觀感等眾多因素。

從瑞典到印度，許多國家都力推無現金社會，大城市尤其熱衷，但貧民、攤販、小商家之類沒有能力在銀行開戶轉帳的人，可能面臨更嚴重的排擠。

日本目前將65歲以上定義為「高齡者」（老人），但日本老年學會表示，建議高齡者的定義是「75歲以上」，應多鼓勵75歲以下的人工作、參與志工等社會活動。

挪威領先全球讓FM廣播退場，將在下周開始關閉1950年代問世的FM廣播網，進入數位科技，有意跟進的瑞士、英國、丹麥等國將密切觀察這場從FM到數位廣播的過渡是否順利，作為參考。

美國德州的麥考溫（Kay McCowen）依照和丈夫生前討論的計畫，辭掉工作，申請社會安全金，搬到墨西哥，和越來越多的美國人一樣，到海外養老。

從2017年開始到新加坡商旅，可以簡單的「眨眼」就能完成身分註記！新加坡移民署在12/28宣布，將陸續開始蒐集國家公民及永久居民的虹膜檔案，做為額外的生物特徵辨識依據，這麼做的目的除了虹膜辨識的技術成熟，更重要的是藉此提升政府有關部門效率。