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一項研究顯示，在三個職業成功指標，即加薪、升職與職業滿意度方面得分最高的男女員工，其另一半普遍具備一種個性——責任心。他們的伴侶都是可靠、始終如一、注重細節和做事有條理的人。

若遇到好友遭逢不幸，喪失親人，與愛人分手，或是丟了工作等，你是否想安慰對方，卻適得其反？加拿大最新研究表明，想要正面肯定那些對自己充滿負面想法的人，往往會使情況更糟。

帝寶不是人人住得起，頭等艙也是。國外旅遊專家傳授10招「自助升等法」，讓搭經濟艙搭起來像頭等艙，馬上省下萬把鈔票。國外知名旅遊網站Skyscanner分享10祕招，花少錢讓經濟艙「自助升等」，搭起來有如頭等艙般的享受。

在公共場合遇到陌生人時，是否不知如何應對，即使想找人對話，也往往不知從何開始。下面的10條建議分享如何與陌生人聊天的方法。

1、面子。有時候我們低頭，是為了看準自己走的路。很多人認為，自己已經過得還可以，不願意去嘗試新鮮的事物，很多東西都放不下，拉不下這個臉，最終死在面子上。

提到「改變社會」「讓世界變得更好」，你可能會覺得是偉大政治家或社運人士的工作，但其實在企業裡工作一樣可以對社會有所貢獻。《COURRIER》訪問Uniqlo企業社會責任(CSR，corporate social responsibility)部門經理與基金經理人慎泰俊，請他們分享自己如何兼顧工作與社會責任。

窮人在懷疑中拒絕，富人在懷疑中了解。

1、自我認知

窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什麼改變。

英國維珍集團(Virgin Group)創辦人布蘭森(Richard Branson)是當今最富傳奇色彩的CEO，創新想法層出不窮。最近他又實施新政策，讓員工自行決定休假時間與天數，只要不影響公司運作，完全不限制休假。

做過有違道德的行為之後，會不會覺得食慾不振？根據加拿大一項最新研究結果，答案是「會的」。研究顯示，人們在觸犯道德問題之後，會減少喝水或飲料。更多的研究證明，人的行為好壞甚至會影響到他們的健康狀況。

專欄作家Jonathan Clements分享在花旗(Citigroup)工作的經驗，與重返《華爾街日報》的心境轉折，點出富裕人士建立財富的儲蓄之道。

工作環境是否良好對你的健康可是有很大的影響，尤其是當你長時間待在辦公室時，一個良好的工作環境可是會讓你事半功倍! 以下簡單幾步驟幫你樂在工作中。

今年美國人大約會花費5.5億美元購買各式各樣的自助書藉以及支出10億美元聽取勵志演說。很明顯，大家都在尋找幸福。

英國心理學家透納（Martin Turner）專門研究人們在壓力下的表現。他認為我們都可以學習一些心理技巧，在壓力很大的時候充份發揮自己的實力。

世界首富們成功的路不同，但也有他們的相通之處。了解一下他們共同的習慣和風格，可能對你會有所啟發。

澳洲昆士蘭大學近期的一個研究顯示，積極的心態可以提高人的免疫系統，甚至可能幫助人們更長壽。

英國東安格利亞大學研究指出，走路、騎腳踏車或大眾運輸工具上班的人，比自己開車者快樂。如果通勤過程包含走路，會讓人心情更好。

高度功成名就的人是否俱有與眾不同的特質？全美知名的領導力培訓師達絲克(Rolly Daskal)在美國創業網站(Inc.com)發表「最傑出成功人士必備的十大特質」一文，其中有些特質看似簡單，卻能讓人立下豐功偉業；令人印象深刻的是，這些人士的飛黃騰達與其自身平日的品德修養密不可分。

有個老魔鬼看到人間的生活過得太幸福了，他說：我們要去擾亂一下，要不然魔鬼就不存在了。

他先派了一個小魔鬼去擾亂一個農夫。因為他看到那農夫每天辛勤地工作，可是所得卻少得可憐，但他還是那麼快樂，非常知足。

向來很少在公開場合露面的波克夏公司（Berkshire Hathaway）副董事長孟格(Charles Munger)，上周出席每日期刊公司(Daily Journal)在洛杉磯舉行的年度股東會，暢談波克夏董事長巴菲特成功的秘訣。

一般而言，美國人一年之中有兩次放長假的時段，一次是耶誕節與新年之間的假期，另外一次則是抓緊夏天尾巴出門度假。雖然大部份公司都在耶誕假期通通休息，但是夏天可就不一定了，大多企業都是採取讓員工輪流休假的方式，即使會有一堆麻煩的事，比如找代理人，代理人即使自身難保，還得應付請假者的工作，導致整體效率降低。