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長得太帥是原罪？研究發現，英俊男子獲得升遷的可能性較低，因為男性會怕這些俊男威脅到自己的地位。

PayPal共同創辦人曾說，MBA背景的人容易出現「像牛群一樣的思考與行為」，風險資本家Marc Andreessen也說 MBA人數是一個反向指標，如果他們要進入科技業，就表示科技業泡沫正在成形。Facebook的營運長Sheryl Sandberg也說，「MBA在Facebook不是必要的，我也不覺得在科技產業中有MBA學歷有多麼重要。」儘管這些人抹去了MBA 光環，但矽谷雇用 MBA 畢業生人數一直在增加。

每個創業成功的故事，大部分都起始於某個人開始做了一些事，並且專注於實現他們的夢想，有時候他們失敗了，但有時他們抓住了機會，因而成功。

如果你在現今的工作崗位做的不開心，不妨想想，你所在的領域當中，有沒有其他工作可以給你更多自主權，讓你更加滿意。

開除人是主管最不願意碰到的一個差事，可能會挑起很多錯綜複雜的情緒。你的下屬和客戶也都睜大眼睛，看你怎麼處理整個過程。就算讓這個（或這群）人離開最符合公司的利益，你可能還是會覺得有罪惡感。

為什麼有些人賺的錢比較多？據先前研究，學歷更高、經驗更豐富的員工工資更高。經濟學家通常這樣解釋：這些員工效率高。不過，同等學歷、經驗、智商的兩名同性別員工，拿的薪水可能有很大差異。近期一項跨國研究提出，員工的生產效率和薪酬高低與個性有相當大的關係。

如果你仍然在下午6點以後辦公，問題可能不是你的工作量，而是你無法有效率地工作。

身為主管，常常在與團隊、部屬的溝通中感到雞同鴨講嗎？總覺得自己詞不達意或是部屬始終不了解自己的意思嗎？如何溝通，是主管身為領導者的必備技能。一個好的溝通者，就算專業技術能力不是頂尖，也能讓團隊功能發揮到最大值。

嘉信理財（Charles Schwab）的執行長沃爾特‧貝廷格（Walt Bettinger）會用獨出心裁的方式來瞭解求職者。近日在接受《紐約時報》專訪時，貝廷格透露，錄用新人時，他最在意的是應聘者的性格與為人。

美國小天后泰勒絲(Taylor Swift)奪得葛萊美最佳專輯獎，成為葛萊美史上第一位2度獲頒最佳專輯的女性音樂人。儘管她和企業執行長、創業者或領導人看似八竿子打不著。但她在典禮上的得獎感言，確有許多值得學習之處。當爭議衝著你來，別人似乎可以輕易的掌握發言權和麥克風，影響你的形象和品牌，這時候，就可以學學泰勒絲。

幫人遛狗也能成為職業，甚至可以發展成生意。美國紐約一名男子開始時出於興趣，兼職幫沒太多時間照顧寵物的人遛狗，後來發展成生意，以兼職的工時賺取全職的收入，一年賺到11萬美元。

我們一名亞裔同事講話大聲，還很衝動，與印象中沉著寡言的亞洲人大不相同。以色列人一向有著咄咄逼人的形象，但我們遇到的一名以色列供應商，個性卻出奇地溫和有禮。遇過這麼多超乎想像的外籍工作夥伴，我們不禁要反思，我們對不同文化的理解到底出了甚麼問題？

經濟不景氣，各家公司都在裁員，如何成為企業里「必要」的職員呢？日經BP網站整理出以下4個工作者NG行為與心態，看似事小，卻會阻礙自身進步、成為工作上的絆腳石。

每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃，但這並不容易，Erik Sherman談到，能力強還不夠，還要人們喜歡你才行，即便能力很強，但若人們不喜歡你，他們就不會想要跟你共事。

想更快速、順利進入美國高科技公司上班嗎？有一個不成文的規定，那就是這些高科技企業要透過你的履歷、LinkedIn檔案或是求職公司，主動打電話給你，否則機會很渺茫。不過，一份最新的報告指，想在今年想快速找到科技工作，有10項最受雇主青睞的技能。

快過年了，有些人一定在盤算，年終獎金到手，便和現在的老闆說拜拜，這其中，走的經常是老闆捨不得的好員工，這樣的員工一走，可能會有骨牌效應不說，要再培養起這樣一個員工，成本很高，時間很長，還不一定有人補得上來。好員工為什麼會職開？主管常會歸究於各種理由，卻忽視問題的核心：員工不是離開工作，而是離開主管。如果員工願意說真話，你會發現，員工離職，經常是因為主管和老闆機車。

曾經有一個在壽險公司上班的業務員，平時個性認真，也熱衷學習公司產品新知，不過，在某一次於公司走廊巧遇總經理時，他因為怕麻煩而沒有和總經理打招呼。沒過多久，他就因為評鑑分數不合格而遭到開除，理由是「工作不適任」。

很多人說，工作只是工作，不要看得太重，人生還是快樂最重要，但每一個人一生花在工作上的時間長達80000個小時，與工作相處的時間比給自己與給家人的時間還長，如果沒有一個滿意的職業，如何創造快樂的人生？

如果你和大部份的人一樣，那麼你可能不擅長管理自己的時間。

職場上，凡是牽涉到「說話」這件事，我們經常會看到兩種人：一種是笨口拙舌的人，不是話說得太長，遲遲沒切入正題，就是內容支離破碎，對方完全聽不懂，搞得大家心浮氣躁。另一種是口才便給的人，一說話就吸引眾人目光，總能散發出一股自信魅力，讓人留下好印象。