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3月9日公布的一份報告顯示，美國公司今年1月和2月的裁員人數達到了14年來的最高水準，在宣布裁減的18萬多名雇員中，三分之一以上來自科技行業。

根據美國人力資源諮詢公司「Challenger, Gray & Christmas, Inc.」發布的這份報告，僅在2月，美國公司的裁員人數就達到了77,770人，比去年同期宣布的15,245人高出四倍多。

今年迄今為止，雇主已宣布計劃裁員180,713人，比2022年頭兩個月宣布的34,309人增加了427%。這是自2009年1月和2月宣布裁員428,099人以來的1月至2月的最高水準。

「當然，雇主們正在關注美聯儲的加息計劃。許多公司已經為經濟下滑計劃了好幾個月，在其它地方削減成本。」「Challenger, Gray & Christmas」公司的高級副總裁安德魯‧查林傑（Andrew Challenger）說，「如果（經濟）發展繼續放緩，裁員通常是公司削減成本策略中的最後一招。」

「現在，絕大多數裁員都發生在科技領域。」他補充說，「隨著消費者支出與經濟狀況相匹配，零售業和金融業目前也在裁員。2月份，Challenger公司跟蹤的所有30個行業都出現了裁員。」

根據「Challenger, Gray & Christmas」公司的報告，科技公司上個月裁員最多，有21,387人，占2月份宣布的所有裁員人數的28%。該行業今年前兩個月共裁員63,216人，比去年同期宣布的187人的裁員人數增加了33,705%。在2023年迄今所宣布的裁員總數中，該行業占了35%。

科技行業引領了自去年以來的大規模裁員，從微軟公司到谷歌母公司Alphabet，再到金融科技公司PayPal Holdings等，美國的科技公司今年以來至少已裁員數千人，以便在經濟前景不確定的情況下控制開支，保護其利潤率。

美聯儲主席傑羅姆‧鮑威爾（Jerome Powell）週三重申，美國央行可能會更高、更快地加息，這可能會迫使企業削減更多的工作崗位。

「Challenger, Gray & Christmas」公司的報告還補充說，美國公司2月份宣布僱用28,830名員工，比1月份宣布的32,764人減少了12%，比去年2月宣布的215,127人減少了87%。

今年到目前為止，美國企業已宣布計劃招聘61,594名員工，這是自2016年以來的1月至2月的最低水準。