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美國科技業薪資傲人，但不同公司、不同工作崗位仍有極大的薪資差別。日前美國財經與科技網站《商業內幕》（Business Insider）參考Glassdoor.com求職網站的數據，羅列蘋果電腦平均薪資最高的前20名職位，這些數據是由匿名現職員工或是近期員工所提供。

快樂是通往個人成功的不二法門。據美國《Inc》雜誌網站報導，能使別人快樂是成功的最極致表現，但自己若不快樂，使別人快樂也只是空談。只要在日常生活上來個小改變，就能令我們在人生及事業上有個大轉變，生活更加幸福快樂。

蘋果可望於年底推出iWatch，揭櫫穿戴式裝置的嶄新時代，蘋果近來在開發者大會力推的Health Kit，可以窺知其擬透過導入應用程式開發商的群眾智慧，於最短時間內建立創新健康管理生態體系的旺盛企圖心。

美國民眾經濟不平等受到大肆報導，可是這不只是有錢人愈來愈有錢的問題，一般美國家庭財富也嚴重縮水。過去十年，美國一般家庭資產銳減三分之一，富裕家庭財富卻劇增。

職場中，我們見過兩種不同類型的領導者，一種是一直以來總是被賦予領導職責的人，一種是身上原本就帶有領袖氣質的人。如果這兩種人同時競爭一個職位，究竟該選哪一個呢？這就要求助於Leslie Pratch了。

目前市場上討論最熱烈的話題之一，就是當美國聯準會於 10 月份結束量化寬鬆 (QE3) 時，市場會有什麼反應。相信資產價格是受到央行政策推升的人認為，當 Fed 收緊政策時，價格就會出現修正。

研究證明，樂於助人，學會感恩的人，更容易獲得幫助和厚待，而且他們也更容易成為快樂和健康的人。教育心理學專家教導人們如何培養品德高尚的孩子。

最近，高盛（Goldman Sachs）連手其他華爾街的大銀行開發一款名為「Babble」的新聊天工具，以圖取代破彭博（Bloomberg）無處不在的即時通訊工具。

隨著行動科技迅猛發展，手機還具備「健康小助手」的功能。據英國一家醫療科技創新公司統計，目前全球有超過6萬款不同類型的健康類應用軟體（APP），在個人健康管理方面，正發揮著越來越重要的作用。

美國財經與科技網站《商業內幕》（Business Insider）7月31日刊登一篇文章，列出了15個心理學研究，證實人見人愛並不難，可以靠練習來提高別人對你的好感。

美國財經與科技網站《商業內幕》（Business Insider），日前專訪了職業生涯規劃專家羅倫斯•夏特金博士（Laurence Shatkin），列出了全美17個高薪酬低壓力的工作。夏特金查閱了美國勞工部（U.S. Department of Labor）所認列的767個職業中，比較其平均薪資以及壓力水平，最後找出17個高薪酬低壓力的工作。

美國波音公司(Boeing)表示，未來20年全球將需要約53萬3000名商務機新機師，以因應全球不斷增加的飛機數量。

繼谷歌的Google X 開發團隊設計了智能隱形眼鏡，用於檢測糖尿病人血糖水平之後，近日他們又披露了團隊的新計劃：探索人體奧秘。這一計劃被稱為谷歌最為雄心勃勃，也是困難最大的一個科技項目。

美國二手車市場似乎正在重蹈2008年次貸危機的覆轍。60歲的美國民眾達勒姆（Rodney Durham）從1991年開始就不工作了，並宣布破產，靠社保過日子。儘管如此，富國銀行仍借給他15,197美元買二手三菱轎車。他表示：「我也不知道我是怎麼獲得這筆貸款的。」

手寫重要嗎？

根據許多教育工作者的說法，它不太重要。美國多數州已經採納的各州共同核心(Common Core)標準呼籲美國各州教育學生清晰地寫字，不過這一要求僅限於幼兒園和小學一年級。之後，教學重點就迅速轉到了對鍵盤的熟練運用上。

富國銀行 (Wells Fargo) 股票策略師亞當斯 (Gina Martin Adams) 警告，週四 (31 日) 大跌 2% 的美股標準普爾 (S&P) 500 指數年底前還可能下挫 10% 才健康。「股神」巴菲特 (Warren Buffett) 也認為，這單日跌勢不影響買股吸引力。

My contention is that creativity now is as important in education as literacy, and we should treat it with the same status. --- Sir Ken Robinson

數據最能說明一切：在當今世界，創造力無疑是實現興盛所需的最重要技能。

如果玫瑰花不是嬌紅欲滴，而是呈現藏青或孔雀藍色，那聞起來還會一樣的香嗎？新研究發現，也許不會。同時，雖然人們對於某些氣味與顏色的連結有共通性，卻仍會受到自身文化影響。

彭博報導，谷歌公司(Google)等多家科技大廠，正在考慮一項利用公共付費電話地點讓紐約人可以免費無線上網的計畫。

南韓宣布明年起完全取消稻米進口上限，但表示將課徵高關稅，避免進口稻米激增，傷害南韓本地農民。