日本企業開始了2017年春季畢業生的招聘季。為了和大企業爭奪優秀新員工,知名度較差的中小企業在招聘時不走尋常路,以求出奇致勝。

日本通訊設備銷售商Startia舉辦了一場別開生面的麻將大賽。29名學生、5名專業的麻將選手以及5名員工參加了比賽,進入前10名的學生將直接進入最終面試和董事面試。

Startia宣傳部的三宅由花強調,「銷售和管理職位需要學生具備決一勝負的決斷力。

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