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最新研究顯示，已開發國家和新興市場的工資差距將大幅縮減，可能促使主要製造商把製造業營運基地移回已開發國家。

PricewaterhouseCoopers(PwC)於9/26日發布全球工資報告，預測到2030年時，新興經濟體相對於英美國家的工資水準比率將大幅上升，其中以中國、印度、墨西哥和菲律賓的變動幅度最大。例如，印度目前的平均月薪約比美國少25倍，但2030年時將只比美國少7.5倍；美國目前平均月薪比墨西哥高7.5倍，2030年時差距將減為3.8倍。

根據報告，到2030年時，中國、波蘭和墨西哥作為生產基地的吸引力將下滑，但可望成為更重要的消費者市場，而印度和菲律賓等工資持續比中國低的國家，則可望成為更具吸引力的生產地點。報告強調，印度要先改善基礎建設並減少繁文縟節，才能從中受惠。報告指出，中國到2030年的平均月薪，將從2011年的523美元暴增至2,057美元，屆時墨西哥的工資水準仍偏低，代表墨西哥可望取代中國，成為美國的主要低廉產品進口國。

PwC說，新興經濟體的勞工生產力增幅擴大，加上當地貨幣的長期升值趨勢，將推升工資。相較下，已開發經濟體的實質工資成長速度會比生產力慢。PwC首席經濟學家霍克斯沃斯指出，許多新興經濟體目前享有的龐大工資優勢將減少，因其生產力水準逐漸趕上新興經濟體，實質匯率也會隨之上揚。報告說，新興國家和先進國家工資差距縮減，將對全球企業產生重大影響。跨國企業已逐漸把部分製造設施轉移回本國，如蘋果和奇異（GE）等業者都宣布將把生產轉回美國。

PwC合夥人任戴爾說，企業預先準備好各國工資轉變，非常重要，若企業現在就做好規畫，將擁有重大優勢，尤其是人力成本。