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一夜好眠經常是工作高效率與無精打采的關鍵，但這是老闆的責任嗎？臉書營運長桑柏格（Sheryl Sandberg）認為或許如此。

她寫道：「我們必須承認不是每個人都有充分睡眠。許多人與許多單親媽媽身兼好幾份工作，我們沒有提供這些人必要的安全網，確保他們有能力照顧好自己身體，以及幫助他們。」

桑柏格強調：「那是所有我們這些企業經營者的職責所在，確保員工日子過得下去，以及晚上睡得安穩。」

桑柏格不是唯一一位認真看待員工睡眠問題的企業高管。今年初，安泰人壽（Aetna）總裁兼執行長波托里尼（Mark Bertolini）對財經網站CNBC表示，公司開始實施一項員工獎勵方案，「如果他們能證明連續20晚睡足七小時以上，我們會發給員工每天25美元獎金，一年最高500美元」。

那些高效率企業老闆，足以證明睡眠的恢復能力。在那些每天須睡足八小時的企業主管中，最有名的是Google母公司Alphabet執行董事長施密特（Eric Schmidt）、微軟執行長納德拉（Satya Nadella）與亞馬遜執行長貝佐斯（Jeff Bezos）。

根據美國疾病管制署（CDC），長期失眠已成為「公共健康問題」，而且也影響生產力，美國經濟每年因此損失達4,110億美元。