英國脫歐談判程序預計3月底將正式展開，對經濟造成的影響逐漸浮現檯面，在醫療體系上的衝擊尤其明顯，英國衛報指出，在脫歐公投過關後，由於缺乏在英國的工作保障承諾，願意留在英國服務的歐盟護士減少將近 92%。
英國在 2016 年 6 月中旬公投決定脫歐，根據英國皇家護理學院（RCN）統計資料顯示，同年7月時，願意加入英國國民健保系統（NHS）服務的歐盟護士還有 1,304 人，但至 12 月時，願意加入 RHS 的僅剩 96 人。
對於醫療產業的人才大幅流失情況，RCN將矛頭指向政府，認為首相梅伊（Theresa May）因為擔心失去未來脫歐談判的籌碼，不願給予在英居留的歐盟公民保障居留權的具體承諾，才會造成如今的醫療危機。
根據了解，英國上議院在 3 月初時曾通過脫歐修正案，要求政府保障歐盟（EU）和歐洲經濟區（EEA）公民在英國的居留權，同時也必須在英國國會同意的情況下，才能在脫歐談判中與歐盟達成任何協議，然而修正案最終遭到下議院否決，法案仍維持原來的內容通關。
RCN 秘書長 Janet Davies 表示，政府並未投入足夠資源培訓護士，英國醫療產業必須仰賴外部人力，NHS 目前正面臨前所未有的人才危機，政府卻在此時阻止來自各地的合格護士加入服務。
目前英國 NHS 中約有 5.7 萬歐盟公民，其中約有 3 萬名是醫療工作者，報導指出，英格蘭地區目前共有 136 家 NHS 機構，英國自由民主黨（Liberal Democrats）從其中的 80 家取得的資料顯示，2014 年約有 1,600 名歐盟護士離開醫療體系，而 2016 年則有 2,700 名選擇離開，增幅近 68%。
前衛生大臣蘭伯（Norman Lamb）指出，數據明確顯示脫歐造成的影響，政府不明確提供歐盟公民權利保障不僅是有違常理，更可能將對 NHS 造成「重大傷害」，建議政府立即發放「NHS 護照」，提供歐盟公民需要的權利保障。
不僅僅是衛生官員，西班牙籍護士 Joan Pons Laplana 對於脫歐造成的影響也深切有感，在英國已經定居並工作 17 年的她表示，自從公投脫歐後，感覺自己似乎成了次等公民，家人擔心會被遣返，不敢出國怕再也回不來，周遭外國同僚都明顯對英國失去了信心，不確定的未來使得許多人選擇離開，如今英國已經不再是歐盟護士的首選。Joan Pons Laplana 說：「我們也是有情感的人，並不是什麼脫歐談判的籌碼。」
根據 RCN 統計，英國目前約有 2.4 萬個護士缺額，加上未來 10 年約有三分之一護士即將退休，醫療體系面離嚴重的人才缺乏。英國衛生部對此則表示，目前正有 5.2 萬人在接受培訓，未來將持續補足缺額，護士荒情況已逐漸在改善。對於脫歐造成的人才流失，衛生部則回應指出，「外籍人才一直以來都是 NHS 十分重要的成員，我們非常重視他們的貢獻。」
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