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如果仔細觀察美國職籃史上最偉大的球員，會發現他們身材各異。如果身材不是很高，他們就會用自己其他的強項來彌補。

顧問公司創業者學院(Founder Institute)執行長Adeo Ressi指出，同樣地，不同能力類型的創業者，都有可能建立一家非常成功的企業。

他在接受創業家雜誌(Entrepreneur)訪問時指出，創業者學院會運用心理學著名的五大性格特質，來為創業者進行測驗，預測他創業成功的機率。這五大性格特質指的是：開放性、嚴格自律性、外向性、親和性，與神經質(neuroticism，主要跟情緒穩定性相關)。

根據他們的研究，對創業家來說，開放性是最重要的。開放性越高，代表他們不只以自己的角度看世界。他們具有好奇心，想法不受限，有尋求新經驗與知識的動力，因此創新能力佳。

此外，還有一項指標：流質智力(fluid intelligence)，也非常重要。這是指，有了想法之後，有能力去執行。它是抽象思考力，讓一個人有能力看出事物的模式。身為創業者，必須快速地應付不同的議題，快速地學習一組規則，然後快速地運用它們來解決問題。

Adeo Ressi指出，一般來說，成功的創業家可以歸為以下六大類：

1.能幹者。想像一位非搶到客戶不可的業務員，他們散發自信、充滿熱情、自我要求高、既有行動力又認真，該做的事都會做好。但是他們不難搞，總是會注意到別人的需求。在嚴格自律性與外向性這兩個特質上，他們比平均分數高了25％。代表性的創業家為玫琳凱美妝保養品牌創辦人玫琳凱艾施（Mary Kay Ash）。

2.創新者。他們勇於冒險、具有前瞻想法、永遠都在尋找新穎的點子。在開放性與親和性上得分高，但是在情緒穩定性上，比平均低一點點。代表性的創業家為維珍集團（Virgin Group）創辦人布蘭森（Richard Branson）。

3.機器人。他們永遠能夠把事情準時做好，責任感重、願意解決問題。在嚴格自律性上，他們比平均整整高了80％；在流質智力上，也比平均高了10％，然而他們比較缺乏開放性。代表性的創業家為比爾蓋茲。

4.奇才。他們天生是經營管理企業的料，相信自己的直覺，在流質智力、親和性，以及情緒穩定性上得分高。代表性的創業家為谷歌共同創辦人佩吉（Larry Page）。

5.策略家。他們有能力打造有效率的商業模式，在情緒穩定性上得分比平均高55％；另外，在開放性與流質智力上表現也很好。代表性的創業家為賈伯斯。

6.夢想家。看的是大整體，會持續督促公司寫下自己的紀錄。他們充滿熱情，在外向性上比平均高40％，開放性與流質智力上的表現也很好。代表性的創業家為ＣＮＮ創辦人透納（Ted Turner）。

藉由了解自己，刻意加強某些面向的能力，可以提高成功創業的機率。