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中高齡族群的職場悲歌！勞動部針對前三年(2013-2015年)曾領取失業給付的1.2萬名失業勞工進行大規模調查，發現約有75%會再就業，重返職場平均需要21.5周(約五個月)，45歲以上則需要27.1周，年紀愈大，重新找到工作時間愈長。

更慘的是，重返職場平均減薪2716元，但年紀愈大減薪愈多，45歲以上平均減薪達8124元，若是35歲以下者重新就業，反而可以加薪。

為了解領取失業給付勞工的就業概況及其需要政府協助事項，勞動部於去年4月間進行「領取失業給付勞工之就業關懷調查」，以102年至104年間領取失業給付勞工為調查對象，計回收有效樣本1萬2199份。勞動部上次進行同樣對象調查是2009年金融海嘯期間。

調查發現，領取失業給付勞工後來再就業者占75.1 %，返回職場期間平均為21.5周，其中以「15~未滿25歲」16.6周最短，隨失業者年齡增加期間逐漸拉長，「45歲及以上」平均27.1周。教育程度愈高者，曾再就業比率愈高，返回職場期間也愈短，「碩士及以上」曾再就業比率占82.6%、返回職場期間20.7周，「國中及以下」曾再就業比率降為61.4%、返回職場期間增為24.4周。

受訪勞工目前有工作者，以從事於服務業部門占67.0%最多，工業部門占32.1%；但與失業前相較，工業部門減少5.3個百分點，服務業部門增加4.6個百分點，也就是說，不少從事製造業勞工失業後，無法再回到原工作領域，轉進服務業。

失業勞工重新找到工作後，平均薪資為3萬6222元，較失業前38938元減薪2716元，尤其是「45歲及以上」減薪8124元最多；但「15~未滿25歲」及「25~未滿35歲」分別增加1024元及198元。重返職場者有五成二薪資介於基本工資20008至35000元之間。

與失業前相較，原本擔任「主管及經理人員」及「技術員及助理專業人員」各約有4%回不去，降幅最大，轉任「服務及銷售工作人員」增加8.7百分點，增幅最大，顯示若是原為專業人士，失業後有部分只能找到技術門檻較低的工作。

至於失業後尋職期間被錄用情形，沒有被錄用者占71.7%，其中沒有被錄用的原因以「年齡限制」占30.1%為最多，其次為「專長技術不合」占20.2%。從年齡來看，的確年齡愈大，未被錄用比例愈高。另約有28.3%找到工作被錄用卻沒有去工作，原因以「待遇太低」占9.4%最多。