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根據英國智庫皇家藝術學會（RSA），經濟不穩定已成為英國「新常態」，至少70%的英國上班族正面臨「慢性破產」。

衛報報導，RSA針對超過2000名上班族進行調查，發現約30%受訪者過著舒適生活，40%認為財務狀況長期不穩，剩餘30%表示生活快熬不下去了。

RSA高級研究員勃米巴蘭（Brhmie Balaram）表示：「現在，經濟不安全感正在我國勞工市場蔓延，表面看起來很安穩的工作也面臨同樣情況。」

根據這份報告，32%英國勞工的存款不到500英鎊（約台幣2.1萬元），41%的人存款不到1000英鎊（約台幣4.2萬元）。近30%的人擔心他們的負債，43%的勞工若經濟困難，家中無人可提供金援協助。不到一半的勞工（44%）認為過去五年職涯有進展，但卻只有40%的上班族覺得未來工作可能有突破。

巴蘭表示：「從零售業員工到倉庫主管，從照護人員到清潔工，我們開始發現數百萬名逐年慢性破產的潛在民眾。這群員工真正的危險是還要繳育兒帳單，而且房租很快又要上漲。」

公布的英國勞工市場數據指出，去年失業率創新高。但是RSA報告更清楚說明，更廣泛的經濟趨勢顯示，員工薪資下滑，在職貧窮人數增加，勞工處境每況愈下。

RSA報告列出英國「新階級架構」，並提供網路工具讓民眾了解自己屬於哪個「階級」：

（1）慢性不穩定者：工作穩定但薪資低、工作成就感低且缺乏自主性，例如全職銷售助理。

（2）急性不穩定者：工作不穩且薪資低，例如打零工。

（3）彈性工作者：薪資不佳但熱愛工作、看重工作自主性更勝安穩，例如自由業攝影師。

（4）穩定狀態者：滿意工作待遇、薪資不錯，但存款少、工作恐被自動化取代，例公職人員。

（5）理想主義者：收入普通、懷抱熱情理想，常為千禧世代，但財源很可能仰賴他人，例如慈善機構員工。

（6）奮鬥不懈者：工作固定、薪資高、存款多，但擔心勤奮工作換不到合理薪水，像是中階主管。

（7）滿懷才幹、前途無量：最富有的族群，調適自動化最成功、工作穩定、高度自主、高成就感且存款多，如資訊科技企業主管。