一項調查結果顯示，南韓民眾即便退休後，也要多幹11年活兒，工作到70歲才能維持生活，直到71歲才能真正退休下來。
南韓「朝鮮日報」報導，這是因為福利體系不健全、為養兒育女和贍養父母而未做足養老準備等，導致「不能休息的退休者」越來越多。
經濟合作暨發展組織（OECD）昨天表示，2012年南韓男性實際退休年齡是71.1歲，僅次於墨西哥（72.3歲），在OECD成員國中排名第2，女性實際退休年齡為69.8歲，僅次於智利（70.4歲），也在全球名列第2。
實際退休年齡，是指徹底停止各種賺錢工作的年齡。如果是從主單位（一生中供職時間最長的單位）退休後開店做生意的人，就是指連生意也徹底收手不做的年齡。
報導指出，據OECD的統計顯示，在南韓，從主單位退休後到徹底從受雇單位退出，這之間有11年的時間，為全球最長。
據分析，最主要的原因是不健全的養老準備。韓國雇用情報院受「朝鮮日報」委託針對1938年至1953年出生的3517人進行的調查結果顯示，他們的年平均所得為1980萬韓元(約合19320美元)，其中，一人獨居的孤獨老人年均所得僅為1134萬韓元(約合11065美元)，這是年金、利息、勤勞所得的總和而已。
南韓統計廳指出，南韓年齡在60歲以上的國民，年金占其所得的比例為15%、勤勞所得占比達58%。勤勞所得是由區公所等政府單位安排老人打工而發放的津貼性工資。
雇用情報院調查顯示，作答者中，自認為下流階層的達41.7%，僅有 3.8%自認為上流階層。
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