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有「股神」稱號的傳奇投資人巴菲特的買股秘訣被市場奉為圭臬，但大家常忘了他其實也是成功的商業人士，以下是財經網站CNBC從巴菲特每年致波克夏股東信中，整理出的九大巴菲特經商建議。

1.在動盪時保持鎮定：巴菲特並不擔心每季財報數字的波動，「對我一點都沒有影響」，比起穩穩賺進12%獲利，他寧願選擇撐過震盪後獲得的15%豐厚報酬。

2.堅持經營優質企業的價值觀：波克夏從未分割過A股，讓目前每股股價維持在逾21萬美元，這能避免股東短線進出，也符合巴菲特只看長期報酬的哲學。

3.專注於目標：巴菲特在1979年的信中警告，儘管有很棒的基礎事業擺在眼前，被沖昏頭的企業領袖仍可能會盲目併購其他不怎麼樣的公司，在這種情況下，有時「什麼都不做才是聰明人」。

4.維持低成本：巴菲特以波克夏旗下的汽車保險公司GEICO為例指出，低成本得以使產品售價維持低廉，進而吸引優質的保戶加入，當顧客推薦朋友買GEICO的保險，公司可省下大筆併購支出，維持低成本。

5.獎金單純化：巴菲特並不贊同企業發放給員工股票選擇權這類被他稱為「樂透彩券」的獎金，原因除股票價值波動劇烈，這種獎勵也和公司希望影響的員工表現無關。

他認為獎金發放的原則應該視情況量身訂做，但必須維持簡單，且能直接影響每日工作效率。

6.遠離麻煩：巴菲特建議，不管未來有多遙遠，最好排除所有可能的後患，巴菲特的投資夥伴孟格（Charlie Munger）常說：「我只想知道我會死在哪裡，這樣我就可以打死都不去那。」

7.自己公司股價被低估時別換股交易：當股價無法充分反映公司價值時，千萬別進行換股併購交易，否則不管價格再怎麼公道，一樁本該是優質的併購案也會變成一場噩夢。

8.維持小規模：規模過大，可能拖累企業快速思考和改變的能力，這也是波克夏總部只維持少數員工的原因，幾乎所有管理工作都由各部門經理負責，因此每位經理人就像老闆一樣，必須思考所有環節。

9.保持好名聲：對巴菲特來說，最重要、應用最廣泛的經商建議，就是維持誠實的好名聲，避免捲入那些會上報紙頭版的醜聞，他常說：「20年建立的好名聲可以在5分鐘內毀於一旦，若銘記在心，就會做出聰明的選擇。」