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吸菸的員工在工作期間跑去抽菸，通常會減少工作時間。對此，日本一家公司規定，不吸菸的員工每年可獲得額外的6天有薪假，以補償他們工作時沒去吸菸的時間。該公司希望藉此鼓勵員工不要抽菸，這不但對員工健康有益，也有助於提高其生產力。

這家位於東京的行銷公司Piala，在9月才引進這項政策，但其不吸菸員工已經享受到這種福利。該公司約有三分之二的人不吸菸了。

Piala公司發言人松島廣隆（Hirotaka Matsushima）表示，該公司辦公室位於29樓，吸菸的員工至少要花10分鐘前往地下室的吸煙區，再返回辦公室。這樣來回一次就得花上約20分鐘。

因為先前有員工抱怨說，經常去吸菸的同事耗掉工作時間，所以該公司CEO飛鳥貴雄（Takao Asuka）決定，給不吸菸的員工額外的時間作為補償。飛鳥貴雄說：「我希望透過獎勵鼓勵員工戒菸，而不是懲罰或強制手段。」

到目前為止，在該公司120名員工中，已經有30人以上使用新規定的額外假期。甚至有4名吸菸員工受到激勵，已經戒菸。以松島廣隆為例，他本身也不吸菸，他就利用這些額外的幾天假，帶家人到溫泉景點度假。

日本的吸菸人口約占20%，雖然在最近幾十年裡有急劇下降的趨勢，但仍是世界上最高的地區之一。吸菸在日本文化和工作環境中仍占有一席之地，公司通常會為員工提供吸菸房間。

然而，為了維護員工的健康，有越來越多日本公司採取保護措施。以24小時營業的羅森（Lawson）便利商店為例，其總部和區域辦公室都禁止吸菸。