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在職場前期的4個黃金5年，擬出屬於自己的職涯規劃與因應策略，迎戰每段路不同的工作和人生課題。只有現在先做好準備，未來才會得到10倍奉還的收穫！

何謂哈佛式談判術？如何分辨對方的表面話與真心話？如何將談判由「NO」轉變成「YES」？

談判是一種溝通的過程，過程中不免面臨雙方損益的協調與考量，如何在交涉過程中掌握自己的立場，並找出雙方的妥協點，以達到雙贏的結果，即為成功的商業談判。

在法國或中國，說起達能（Danone），很多人都知道這是法國一家著名的食品和飲料企業，其乳製品口味甚好。如果您在法國準備購買家電產品，Darty家電連鎖店很可能是您的首選。這兩家看似相去甚遠的企業多年來和一名法國人一直聯繫在一起，這就是Michel Repiso先生。

在十九、二十世紀之交掌管美國鋼鐵公司的史瓦布(Charles Schwab)，可能是美國第一個領有100萬美元年薪的人。他不是天才，也不比其他人更懂鋼鐵，他到底是怎麼辦到的？

網上年薪數據庫PayScale.com首席分析師Kate Bardaro説，人們通常認為事業的成功意味著個人生活的犧牲，但事實並不一定如此。某些職業既有體面的收入，同時又不需要投入全職的固定工作時間。以下七個職業，每週僅需工作20個小時，就可獲得高於全美平均全職年薪39,500美元的收入。

不可能、做不到。
這是很多公司的支援部門，例如ＩＴ、財務、法務部，常給人的印象。對於來自行銷或業務部門各種不按牌理出牌的要求，或違反過去規範的做法，他們常這樣回答。

現年64歲的艾克森(Dan Akerson)，在三年前通用汽車瀕臨破產邊緣時，接下該公司執行長一職，之後成功重整這家陷入困境的汽車製造商。他接受今日美國(USA today)專訪時，分享了擔任通用執行長的這三年所學到的八堂領導課：

我們都希望別人順我們的心意去做事，做老闆的，希望員工自動自發的賣命；做員工的，希望面試什麼公司都會被錄用；做家長的，希望孩子喜愛音樂，乖乖練琴；當政治人物的，希望大家都能去投票……，但，我們該如何做到呢？

線上招募網站Linkedin，最近在網站上進行一系列「我如何雇用人？How I hire？」文章，請出名人、知名企業執行長一起來談，他們是怎麼面試？看中的人才特質又是什麼？特別節錄四篇最受歡迎文章、摘要出5大執行長個人觀點，不論你是苦於找人的主管、或是求份理想工作的求職者，他們的看法，或許能讓你換腦思考。

「一個人的職位越高，他的成功越來自於『想』，而非『做』的能力。」今日管理雜誌（Management Today）提醒，往企業階梯的更高層爬去，光是埋頭苦幹是不夠的。

剛下班的你，打算去參加一個社交活動，覺得那是廣結人脈的好機會。然而，如果你忽略了某些重要的準備工作，你很可能會無功而返。面對任何社交活動，事前留意到以下6個小細節，將會讓你自信出擊，滿載而歸：

不論是在眾人面前演講、和別人談判、或是進行工作面試，展現自信都是成功與否的關鍵，自信的態度與舉止，能在第一時間讓別人對你留下正面的印象。

如果你想改善個人的財運，就要立志追求精明的生意腦。首先，你必須改變思考方式，然後每天改變自己的行為。你可以採取富翁的7大心理習慣來做到這點：

習慣1 - 熱情：盡一切辦法做你熱愛的事，但要跟著錢走

經常會看到辦公室裡，一個盡力做事的人雖然成績突出，但卻遭到同事的冷落。工作中是否受歡迎，不僅僅看成績好壞，更重要的是與周圍同事的相處之道。當與同事矛盾過多時就會成為「討厭鬼」。港媒最近列出了2013年8種將被職場淘汰的人。

無論公司賣的是什麼，沒有員工就難以成功。西北大學教授 Leonard Glick 建議主管，以下七個方法可以讓員工開心又努力：

1.讓員工覺得公司是大家一起擁有的，而不只是為公司工作。讓他們知道同事的工作內容，給他們提出想法的機會。

時光飛逝，年輕一代的職場生力軍逐漸進入了管理階級。近年來，上級比部屬更年輕的情況越來越常見。求職網CareerBuilde 2013年的調查結果顯示，有34％的受訪者表示，他們目前的主管就比自己年紀小。

傾聽、適時閉上嘴巴、提供別人滿足感。善於說服別人的人，並不是時時滔滔不絕，強力推銷。

企管書籍作者Kevin Daum在雜誌（Inc.）的專欄中指出，他們會做以下七件事：

一個創業者如何教會自己成為一位偉大的CEO，因為歷史上最偉大的創業公司，往往都是由這樣的人在領導。

從創業的第一天，你大概已經發現「當老闆」根本沒有想像中的自由。員工說來不一定會來，但說走真的就走了。客戶對你愛理不理就算了，居然連供應商也可以擺架子。投資人每個都有他們的意見，剛開始出錢不問事的天使，有天還會突然變成管著 Product 的惡魔。

希不希望團隊完全與組織目標一致，全心投入實現的行動？希不希望團隊每一個人都願意走出自己的舒適圈，冒險幫助團隊求勝？希不希望團隊成員都一直問你：「有什麼我可以幫忙的嗎？」

真正的無國界，真正的無遠弗屆，只發生在超級富豪身上！對超級富豪來說，世界不再以國家來區分，而只分成富人和窮人。他們像燕子一樣，夏天最愛聚集到英國避暑。他們已經變成一個環球族群，彼此之間的相同點遠多過於自己國家的同胞。不管超級富豪的主要住宅是在紐約、香港、莫斯科或孟買，如今它們逐漸自成一國。