爭先恐後加入新創公司，滿懷希望成為「下一個祖克柏」，已不再是踏出校園的社會新鮮人的最大夢想，根據顧問公司Accenture調查，網路時代一夕致富的榮景已經成為歷史，今年想要「進入大企業」，確保工作「穩定、安全」的美大學畢業生，比去年激增了近四成。
報告顯示，今年想到大公司上班的美大學畢業生，比率為19%，去年或前年只有14%；所謂大企業，是指符合傳統工作價值的公司，包括提供明晰的職場發展、工作穩定、職業培訓及各種福利等；這意味著，原來被認為最熱中投入創業的千禧世代，逐漸偏向與父母長輩們相同軌道「到大公司上班」。
畢業生了解，創業十分辛苦，事實上只有非常少數人，可以將小公司拉拔到成為「臉書」、「谷歌」那樣的著名企業；Z世代(1993到1999年間出生)的年輕人，冒險的勇氣大不如前；Accenture分析，應屆畢業生看到他們的許多學長、學姊創業失敗，甚至淪為無業族，因此選擇打退堂鼓。
這份報告的受訪對象，包括1000位18-24歲的2017年大學畢業生，另有1000名是在2015年或2016年畢業的學生；結果顯示，54%在去年或前年畢業的大學生，認為自己屬於「無業」，或「工作無法發揮所長」。還有49%表示目前薪資、福利，比當初想像的差。此外，44%的畢業生覺得找工作非常困難。
Accenture的報告顯示，69%的2017年大學畢業生，希望第一份工作，可以至少領到3萬5000美元，而2015、2016年的畢業生，只有49%希望可以領到相同水準的薪資。
此外，根據全美大學與雇主協會(National Association of Colleges and Employers)訪查，去年畢業的大學生，有46.2%一畢業就找到工作，其中傳播科系畢業只有27.8%順利就業，電腦科系61.5%畢業後即找到工作。起薪也有差距，電腦科系平均6萬4000美元，傳播科系3萬5000美元，而整體畢業生起薪，為4萬7000美元。
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