美國男女收入平等 高盛：依目前進度要100年男女收入不平等？根據高盛（Goldman Sachs）最新的研究顯示，目前美國男女收入差距為20%，也就是說，當男性賺1美元，女性只能賺80美分，而在過去10年男女收入差距只縮小了2%，高盛估計，若依此進度，至少要100年的時間才能實現男女收入平等。
《CNBC》報導，高盛使用了美國勞工統計局2015-2019年的數據來計算，顯示美國員工男女收入差距達20%，和去年相比沒有任何差異，高盛認為，教育背景、工作經驗和工作性質僅能解釋不到2%的差距，也就是說，超過18%的收入差距可能只能用性別差異來解是。
高盛認為，原因也有可能是，女性較少擔任擁有較高收入的高階職位，美國標普1500綜合指數公司雇員有40%是女性，但只有5%的CEO、21%的董事是女性。高盛也認為，禁止雇主詢問求職者過去薪資多少，也有助於縮短薪資差距，美國有些州已經開始實施該政策。而要求公司公平地敘薪或提拔女性員工，也是方式之一。
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