美國華頓商學院最新研究發現，那些最受從業者喜愛的企業，也是盈利更佳和最受投資者青睞的企業。換言之，善待員工的企業往往也是業績更佳的企業。
CNN新聞網8月14日報導，由美國理想工作場所研究機構提供的「最受僱員歡迎的100家公司」也成為最受投資者喜愛的企業。
該研究報告的共同作者愛德曼（Alex Edmans）說，企業對待員工的方式會影響到企業的業績。
這份報告說，善待員工的美國企業，其股價比同業中的其它企業高出2%到3%。放眼全球，他們發現那些就業市場靈活的國家擁有更多盈利良好的企業。所謂就業市場靈活，是指企業在聘用和解僱員工時，有更大的空間作出調整。
報告發現，美國、英國和加拿大的企業在這方面的靈活度更大，因此他們的企業上市後的表現更佳，股價更高。
例如谷歌、Salesforce.com（美國銷售軟體開發商）和Intuit公司都是10家最受僱員歡迎的企業。去年，這三家公司的股票都超出了股市的整體表現。谷歌的股票在去年更是上漲了超過32%。
而在德國和法國，由於企業在人才管理和招聘上受到更多來自政府的限制，業績表現就沒有那麼突出。
愛德曼表示：「做正確的事，最終讓自己受益。」
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