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少子化來臨，教育部近年積極爭取外國學生來台就讀，新南向國家學生成長明顯，5年來增加逾萬人，其中越南及印尼等國積極栽培菁英型人才，來台就讀碩博士人數多。科大校長分析，這些學生畢業後通常留台實習，回到母國多可擔任大廠主管，成為市場搶手的新興人才。

越南及印尼人數最多 回母國後多擔任大廠主管

教育部統計資料顯示，新南向18個國家在台留學或研習學生，101學年約2萬人，到105年已上升至3.1萬人，占總境外學生11.6萬的近3成。3萬多位學生中學位生有2萬1882人，約占7成，非學位生僅9649人。教育部表示，盼能藉由開放外籍生來台學習，提升高教競爭力。

教育部指出，新南向國家來台學生人數增加，畢業生也成長，且以東協十國成長最明顯，104學年畢業生3550人，占新南向國家總畢業生的96%。

教育部進一步分析，新南向國家學生來台就讀「社會科學、商業及法律」等學科領域最多，約占35%，但比率已較之前的4成下滑；其次為「工程、製造及營造」約占20%，兩者合計共1372人，約占新南向國家畢業生總數的60%左右。與100學年相較，「服務」領域增加234人最多。

如以畢業生學歷來分，越南及印尼碩博士人數最多，104學年越南碩、博士畢業生分別有329人和62人，印尼碩、博士畢業分別為404人和20人。

台科大校長廖慶榮指出，東南亞國家畢業生在市場上炙手可熱，去年就業博覽會約有160多家廠商，指名要徵求外籍生，另有90多家表示願意聘僱外籍學生，東南亞學生也名列其中。

廖慶榮指出，像印尼及越南等國家，因製造業正在蓬勃發展中，急需相關專業人才，而這些國家的高等教育都已大致完備，因此促成來台求學。他觀察，每年約有20%-30%畢業生會留在台灣，學成技術後回國，大多可擔任公司的主管階級，薪水也三級跳。

廖慶榮表示，新南向國家正積極培養菁英人才，來台求學畢業後回到母國，通常都有很好就業市場，幾年前他在印尼碰到校友，發現相關人才常被Google和微軟等國際型大廠挖角，市場競爭力不容小覷。